
Năm học mới 2022-2023 đang cận kề, nhiều địa phương vẫn đang trăn trở tìm cách giải bài toán thiếu giáo viên. Đứng trước những thách thức tương tự, trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Nguyễn Văn Phê - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hưng Yên đề cập đến một số kiến nghị, đề xuất để triển khai nhiệm vụ năm học mới hiệu quả hơn.
Hưng Yên chủ động bố trí biên chế, bảo đảm đội ngũ giáo viên đáp ứng chương trình giáo dục phổ thông mới
.jpg)
Ông Nguyễn Văn Phê - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hưng Yên. (Ảnh: hungyen.edu.vn).
Để giải quyết vấn đề này, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hưng Yên, đã chủ động tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh giao biên chế năm 2022 cho các trường trung học phổ thông ngoài các môn học bắt buộc thì cũng đã giao biên chế theo nhóm môn (trong đó, có 02 môn mới là Mỹ thuật và Âm nhạc) để thực hiện tuyển dụng hoặc hợp đồng giáo viên khi có nguyện vọng của học sinh lựa chọn môn học.
Để hỗ trợ tốt cho môn học, Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán môn Âm nhạc, Mỹ thuật cấp trung học cơ sở có chuyên môn tốt, nhiều kinh nghiệm, tổ chức hỗ trợ hoạt động chuyên môn cho môn Âm nhạc, Mỹ thuật trung học phổ thông.
Về việc nâng chuẩn giáo viên đối với cấp trung học phổ thông thì Sở Giáo dục và Đào tạo Hưng Yên không gặp khó khăn. Số giáo viên đạt trình độ chuẩn 1.520/1.520 giáo viên, đạt 100%, trong đó có 25% đạt trình độ trên chuẩn.
Nguồn trích dẫn
Bài viết được trích dẫn từ:
- Nguồn: Báo Giáo Dục Việt Nam Net
- Cre: Ngân Chi
Để xem chi tiết bài viết gốc, vui lòng truy cập vào liên kết bên dưới...